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威尼斯人APP下载:探索分级分类考录 选拔更具针对性

时间:2020/7/26 21:15:08   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:例如,湖南省以前曾介绍,在这次招考中,报考科目的笔试将继续实行普通试卷和乡镇试卷的分级和分科考试。此外,全省公务员还将首次对普通岗位和乡镇岗位实施两套面试问题,省级司法系统人民警察将根据行政执法情况实施分类面试,并提出不同的命题。陕西省公务员录用实行综合管理岗位等级考试,省、市、...
    例如,湖南省以前曾介绍,在这次招考中,报考科目的笔试将继续实行普通试卷和乡镇试卷的分级和分科考试。此外,全省公务员还将首次对普通岗位和乡镇岗位实施两套面试问题,省级司法系统人民警察将根据行政执法情况实施分类面试,并提出不同的命题。

陕西省公务员录用实行综合管理岗位等级考试,省、市、县、乡镇机构不同层次的岗位考试有所不同;行政执法和专业技术职务实行分类考试,公安机关执法服务岗位除公共科目笔试外,还应进行公安专业基础科目考试。

在今年的招考政策特点中,天津还提出要继续推进分级分类考试,坚持人与岗位、人员的适宜性,准确科学地选拔人才。

除上述省份外,今年安徽、宁夏、广西等省市也在公告中明确表示,将在申请命题中采用分类命题,根据招聘机构的不同级别分为三类:ABC,主要对应省级机关、市县机关和乡镇机关。

专家认为,对分类的审查使选择过程更有针对性和科学性。涂画教育公开考试咨询专家李曼青解释说,分类命题的目的是根据各级人才的不同需求,更有针对性地对考生的能力进行测试,力求按照人与岗位相适应、人与人相适应的原则招聘更多的人才。

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